Organisasi KKPKT ditata sedemikian rupa, sehingga dapat menjawab berbagai tantangan yang dihadapi, berupaya mewujudkan visi dan misinya sebagai Serikat Pekerja yang ideal, yakni memperjuangkan peningkatan kesejahteraan bagi anggotanya.

Prinsip yang dipegang teguh adalah bahwa kesejahteraan karyawan akan dapat ditingkatkan, bila kinerja perusahaan terus meningkat. Sementara peningkatan kinerja perusahaan akan sangat tergantung pada tingkat produktivitas karyawan pada umumnya.

Kehadiran KKPKT sebagai organisasi pekerja modern, memiliki konsep berpikir “apa yang bisa diberikan, untuk kemudian didapatkan” bukan sebaliknya. Untuk itu, beragam kegiatan telah banyak dilakukan KKPKT dalam berbagai bidang antara lain; sumber daya manusia, bidang kesejahteraan, bidang olahraga, seni, keagamaan, dan dalam konteks kegiatan sosial kemasyarakatan.

Ragam kegiatan tersebut secara konsisten selalu dilaksanakan setiap tahun, sehingga menjadikan organisasi KKPKT tumbuh sangat dinamis, serta keberadaannya pun sangat dirasakan manfaatnya oleh anggotanya maupun komunitas Pupuk Kaltim pada umumnya.